- El 100% de las fábricas están certificadas bajo la norma ISO 14001.
- Se han evaluado los riesgos físicos de cambio climático en todas las fábricas.
Madrid, 29 de abril de 2024 – GRI Renewable Industries, líder global en la fabricación de torres y bridas para el sector de energía eólica presenta su Memoria de Sostenibilidad 2023. Este informe destaca el compromiso del Grupo con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa dentro del marco Ambiental, Social y de Gobierno (ASG), los Estándares GRI del Global Reporting Initiative y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
GRI Renewable Industries ha integrado la Sostenibilidad como uno de los 7 pilares de su Plan Estratégico 2023/26, aportando directrices para impulsar el crecimiento de la actividad industrial. La compañía trabaja en 4 líneas de actuación: impacto ambiental, relaciones laborales y derechos humanos, ética y cadena de suministro
En la dimensión ambiental, cabe a destacar en este ejercicio que el 100% de las fábricas de GRI Renewable Industries están certificadas bajo la norma ISO 14001. En cuanto a la economía circular, el 37% de las compras ya se hicieron con material reciclado. En 2023, se inició el proyecto de evaluación de Riesgos Físicos de Cambio Climático, con la determinación de la exposición a los factores de riesgo físico en todas las fábricas del grupo. El proyecto se extenderá durante el 2024 con el cálculo del impacto asociado en función de ellos horizontes temporales y escenarios definidos en el proyecto.
En la dimensión social, se ha logrado reducir el 11% el índice de frecuencia de accidentes con baja médica con respecto al 2022, extendiendo el alcance de la norma ISO 45001 al 88% de las fábricas y con una cobertura del 93% de los profesionales. Respecto a los clientes, se ha obtenido un Índice de Satisfacción del Cliente del 91%, con una mejora de 2 puntos en el con respecto al 2022. En términos de impacto comunitario, se han promovido 7 proyectos, beneficiando a 128.500 personas con una inversión de 455.000 euros. La compañía ha impulsado el programa corporativo medioambiental “El Bosque GRI” con el que se han plantado 18.855 árboles en total y ha contribuido a reducir de media unas 250 tCO2 anuales.
En la dimensión de Gobierno Corporativo, se han reforzado las políticas corporativas en materia de Derechos Humanos y se han impartido más de 12.000 horas de formación a más de 2.600 profesionales sobre ética y Derechos Humanos.
Para más información y para acceder a la Memoria de Sostenibilidad 2023 completa, visite este link
